Contenu de la formation
Les enjeux de la sécurité et de la prévention des risques professionnels :
- Définitions des accidents de travail et des maladies professionnelles
- Les indicateurs et statistiques AT/MP
- L’aspect humain et économique des accidents du travail (coût des accidents, tarification des entreprises, incidences des coûts directs et indirects).
Les acteurs de la prévention :
- Les acteurs internes : la direction de l’entreprise, les managers, le référent sécurité, le CSE/CSSCT, le médecin du travail, le service prévention-sécurité
- Les acteurs externes de la prévention : l’inspection du travail, l’ingénieur conseil de la CARSAT, l’INRS, la CNAM, la DREAL, etc.
Les notions de législation et de règlementation en matière de sécurité et de conditions de travail :
La hiérarchie des textes, principales lois et décrets.
Les réglementations spécifiques, normes, recommandations et règles APSAD.
Les principes généraux de prévention.
Les obligations de l’employeur et du salarié.
L’information et la formation des salariés, les autorisations et les habilitations.
Les vérifications périodiques,
Les notions de responsabilités civile et pénale.
Le Droit d’alerte et de retrait.
Registres, documents obligatoires (Les affichages obligatoires, Les règles et consignes internes) .
L’évaluation des risques et le document unique : Le décret du 05 novembre 2001
La démarche d’évaluation des risques professionnels
Les fondamentaux par famille de risque : chute de plain-pied, chute de hauteur, chute d’objets, électrique, incendie, explosion, chimique, biologique, émissions, déchets, ….
Cas pratique : évaluation des risques de certaines unités de travail de l’entreprise.
- Méthode et outils : réalisation d’une fiche de préparation de visite de locaux et/ou d’étude de poste. Cas particuliers : l’intervention d’entreprises extérieures
- Les risques d’interférences
- Les documents : plan de prévention, PPSPS, protocole de sécurité et permis de feu
- Analyse des accidents du travail et incidents par la méthode de l’arbre des causes :
- L’analyse d’accident : pour quoi faire ?
- Méthode d’analyse de l’arbre des causes
- Etude de cas en groupe : étude d’accidents du travail de l’entreprise (exemple : chute et collision) et réalisation de l’arbre des causes par groupe.
- Mettre en place et suivre un plan de prévention pertinent pour maîtriser les risques.
- Mettre à jour l’analyse de risques.
- Réalisation d’une fiche de visite de locaux et/ou d’étude de poste.
- Document Unique : cas pratique d’évaluation des risques de certaines unités de travail de l’entreprise.
- Arbre des causes : Etude de cas en sous-groupes
Exposé, travail en sous groupe avec étude de cas, mise en situation
Salle de formation, PC et vidéoprojecteur
Professionnels de l’incendie et formateurs chevronnés, ils ont une parfaite connaissance technique et règlementaire en lien avec les objectifs de formation
Public visé
Personne devant exercer la mission de référent santé sécurité
Pré-requis
Aucun prérequis nécessaire
Lieu
Sur votre site
Durée
21h00 soit 3 jours
Nombre de personnes par session
10 personnes maximum
Modalités d’évaluation
Questionnaire
